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Colette GALIBY est une Consultante en Ressources humaines. Après avoir dirigé les établissements de la Martinique et la Guyane française du groupe CESI l'un des principaux organismes de formation des cadres, elle a rejoint le centre spatial européen à Kourou, où durant 7 ans , en tant que responsable de formation site, puis responsable du Bureau Local des Carrières, a initié et mené une stratégie d’accompagnement pour la construction des référentiels du management :
• détecter des hauts potentiels, Middle management ;
• sélectionner et fidéliser les personnels pour la gestion des compétences et l’employabilité ;
•mettre en place le référentiel des emplois et des compétences pour aux projets professionnels ;
• gérer des redéploiements et de la mobilité inter sociétés, dans le cadre de coopération multi sites avec des mesures d’accompagnement adaptées .

Cette expérience l'a amené à se préoccuper du management inter et multiculturel, sacant que la base spatiale regroupe 35 sociétés européennes, et doit relevéer le défi d'intégrer des salariés locaux, tout en maintenant le niveau de compétence élévé, necessaire à la position dominante de lanceur de satellite commerciaux. De plus, elle a piloté des projets européens avec des allemands, des italiens, des espagnols.
Aujourd'hui consultante, elle s'investit de plus en plus dans la problématique du management multi et interculturel, en se sitauant dan sl'élaboration d'outils de suivi et d'évaluation du parcours des publics "discriminés" et de la diversité à l'intérieur des entreprises françaises.
Origine de la Martinique, elle est d'autant sensibilisée à la question et souhaite contribuer à cette aventure